 |
|
Новости
19 Января 2015 года
Правительство подготовило антикризисные меры для промышленности
11 Января 2015 года
ФМС отменяет привилегии для граждан Украины
11 Января 2015 года
Владимир Путин подписал указ о правилах приема на службу иностранных военных
Все новости
|
|
|
|
Вопрос к юристу и его ответ
Вопрос
Автор: Наталья, от 22 Февраля 2006г.
У меня Общество с Ограниченной Ответственностью. Имею ли я право уволить работника(беременную женщину), если она в течении двух недель не выходит на работу,не предоставляет какие либо документы (больничный лист, заявление без содержания) по причине не выхода на рабочее место, скрываеться(не подходит к домашнему телефону, по сотовому званила я она сбрасывает вызов,затем отключает телефон,справку о беременности не предъявляла. Если могу ее уволить,то как это правельно сделать?
Ответ юриста
Запрещается увольнять с работы беременную женщину. Иначе в судебном порядке она будет восстановлена.
Вернуться к списку вопросов
Добавить свой вопрос
|
|
