Вход для платных клиентов
Идентификатор:
Пароль:

Поиск по вопросам:   

Новости

19 Января 2015 года
Правительство подготовило антикризисные меры для промышленности

11 Января 2015 года
ФМС отменяет привилегии для граждан Украины

11 Января 2015 года
Владимир Путин подписал указ о правилах приема на службу иностранных военных

Все новости

Вопрос к юристу и его ответ

Вопрос

Автор: EDIK, от 9 Ноября 2007г.
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, в данной ситуации.
Мой родственник работал водителем в собесе. После освобождения его начальника с занимаемой должности, он еще ходил на работу. За пору месяцев он получил зарплату. Дальше ему и.о. начальника сказал, что он им не нужен (якобы по приказу министра) и забрал у него ключи от служебной автомашины. Соответственно ему в срок не была выплачена зарплата, а также не издавался приказ об его увольнении по какой либо статье. Соответственно с ним не был произеден полный расчет и не была выдана на руки трудовая книжка, чтобы он мог устроиться на другое место работы или на биржу труда. На его законные требования об полном расчете ему было отказано в грубой форме (якобы его вообще в приказах и списках работников нету). На работу после того, как ему не выдали зарплату он перестал ходить. Это продолжалось несколько месяцев. Мой родственник подал иск в местный суд об возмещении материального и морального вреда. Его начали отфутболивать от одного судьи к другому. Ни один судья не хотел проводить процесс. Через подставных лиц стали ему предлагать мизерную сумму, чтобы он отказался от иска. В это время он получил весть об его увольнении (ему отдали копию приказа). Наконец, один из мировых судей взялся за решение трудового спора. Дело постоянно откладывали. Вместе с тем продолжались предложения мизерной суммы со стороны нового руководителя собеса, для отказа от иска. Но родственник стал требовать полный расчет.
Через некоторое время суд состоялся и мировой судья отказал в иске моему родственнику, ссылаясь на то, что он не приходил на работу. Что вы посоветуете моему родственнику?

Ответ юриста

Надо обжаловать решение мирового судьи. Отказ в иске потому что не ходил на работу - надуманный предлог. Должна был быть выдан зарплата и отпускные по крайне мере за то время пока ваш родственник ходил на работу. Ваш родственник имел право не ходить на работу поскольку не выплата зарплаты считается принудительным трудом, а он запрещен.

Вернуться к списку вопросов
Добавить свой вопрос

© 2005-2006 ААСПб. advokat[]aasp.ru, реклама на сайте
Разработка и дизайн — FreshMedia, sitemap