 |
|
Новости
19 Января 2015 года
Правительство подготовило антикризисные меры для промышленности
11 Января 2015 года
ФМС отменяет привилегии для граждан Украины
11 Января 2015 года
Владимир Путин подписал указ о правилах приема на службу иностранных военных
Все новости
|
|
|
|
Вопрос к юристу и его ответ
Вопрос
Автор: Евгения, от 11 Марта 2006г.
Здравствуйте у меня такой вопрос. Я работаю продавцом у частного предпринимателя. Каждый год мы составляем трудовые договора на 1 год. Я сейчас беременная в марте ухожу в декретный отпуск, а в августе у меня заканчивается договор. Мне сказали что после августа со мной договор продлевать не будут и меня рассчитают. Имеют ли они на это право?
Ответ юриста
Евгения!
Происан ли данный пункт в Вашем договоре?
Обязанности работодателя - индивидуального предпринимателя
определены статьей 303 Трудового кодекса.
Прежде всего предприниматель должен оформить в письменной форме
трудовой договор с работником. При этом все трудовые договоры
предприниматель обязан зарегистрировать в местном органе власти.
Кроме того, вам нужно оформить страховое свидетельство
государственного пенсионного страхования, если это первая работа
нового сотрудника.
С другой стороны, в отличие от организаций вы будете не вправе
вести трудовые книжки работников, а также оформлять трудовые книжки
работникам, принимаемым на работу впервые (ст.309 ТК).
Статья 303. Особенности трудового договора,
заключаемого работником с работодателем - физическим лицом
При заключении трудового договора с работодателем - физическим
лицом работник обязуется выполнять не запрещенную законом работу,
определенную этим договором. *303.1)
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются
все условия, существенные для работника и для работодателя.
Работодатель - физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме и
зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного
самоуправления; *303.4)
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в
порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
*303.5)
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного
страхования для лиц, поступающих на работу впервые.*303.6)
Вернуться к списку вопросов
Добавить свой вопрос
|
|
